Domande frequenti
Tutto quello che devi sapere su Job Seek. Non trovi quello che cerchi? Scrivici a business@colophon-group.org.
Trovare lavoro
Cos'è Job Seek?
Job Seek ti aiuta a seguire le aziende, trovare le loro offerte e organizzare le posizioni salvate. Le watchlist combinano aziende e filtri di ricerca.
Devo già sapere quali aziende seguire?
No. Parti da un ruolo e una località, poi aggiungi le aziende che scopri. Il filtro per azienda è facoltativo: una watchlist può essere una ricerca salvata tra più aziende.
Un lavoro da remoto permette di lavorare da qualsiasi paese?
No. I lavori da remoto possono prevedere limiti di paese, fuso orario o autorizzazione al lavoro. La lingua dell’annuncio non determina la lingua di lavoro. Verifica i requisiti dell’azienda.
Quali lingue supporta Jobseek?
L'interfaccia è disponibile in inglese, tedesco, francese e italiano. Puoi anche filtrare le offerte di lavoro per la lingua in cui sono state scritte.
Con quale frequenza vengono aggiornate le offerte di lavoro?
Le pagine carriere vengono controllate regolarmente, ma i tempi variano in base alla fonte. Verifica l’annuncio originale prima di candidarti. I riepiloghi email seguono un calendario settimanale separato.
Come posso richiedere un'azienda non presente nell'elenco?
Usa il modulo su Explore per inviare il nome dell’azienda o l’URL della pagina carriere. La richiesta avvia una verifica, senza garantire l’indicizzazione. Se disponibile, il numero della segnalazione permette di seguirne lo stato.
Watchlist ed e-mail
Cos'è una watchlist?
Una watchlist è una ricerca salvata con filtro opzionale per azienda. Scegli le aziende che ti interessano, imposta i filtri (ruolo, località, seniority, stipendio) e ottieni un feed in tempo reale delle offerte corrispondenti. Le watchlist sono private per impostazione predefinita. Quando scegli di condividere un link non in elenco, chiunque abbia il link può visualizzare i risultati e clonare la watchlist, mentre solo tu puoi gestire l'originale.
Quando riceverò le notifiche email?
Le notifiche sono riepiloghi settimanali da attivare, non avvisi istantanei. Verifica la tua email e attiva le watchlist desiderate nelle impostazioni. Le nuove offerte sono raccolte in un riepilogo con un massimo di 20 posizioni. Puoi sospendere le notifiche nelle impostazioni.
Narrowed e Pro
Qual è la differenza tra Gratuito e Pro?
Il piano gratuito include ricerca, fino a 10 watchlist, riepiloghi settimanali e gestione delle posizioni salvate. Pro aggiunge Narrowed. La pagina dell’abbonamento indica la disponibilità della prova.
Che cosa fa Narrowed?
Narrowed legge le descrizioni degli annunci nella tua watchlist e le confronta con una richiesta scritta da te, poi riunisce i ruoli corrispondenti. Usa i filtri di ricerca per scegliere dove cercare e Narrowed per i dettagli del lavoro. È incluso in Pro.
Che cosa devo scrivere in Narrowed?
Descrivi il lavoro che desideri e ciò che vuoi evitare. Per esempio: «Voglio lavorare direttamente con gli utenti e trasformare i loro problemi in miglioramenti del prodotto. Senza gestione del personale.» Questa richiesta riguarda responsabilità che un titolo o una parola chiave da soli non possono dimostrare.
Posso fidarmi di ogni risultato di Narrowed?
Leggi la descrizione originale prima di candidarti. Narrowed può tralasciare dettagli o commettere errori, e un annuncio può lasciare domande importanti senza risposta. Se non specifica reperibilità, trasferte o orari, verifica questi aspetti con il datore di lavoro.
Candidature e account
Come mi candido e tengo traccia dei progressi?
Apri un annuncio e segui il link per candidarti sul sito del datore di lavoro. Salvalo su Job Seek, aggiornane lo stato quando ti candidi o sostieni un colloquio e aggiungi date e tipi dei colloqui. Gestisci tu il tracker; Job Seek non invia candidature e non ne aggiorna automaticamente lo stato.
C'è un limite al numero di offerte che posso tracciare?
No. Il tracker delle candidature non ha limiti — salva quante offerte vuoi e spostale nella tua pipeline.
Posso gestire un’offerta trovata su un altro sito?
La gestione funziona con le offerte indicizzate su Job Seek. Al momento non importa candidature da altri siti e non permette di aggiungere liberamente offerte esterne.
Jobseek vende i miei dati?
No. Non vendiamo, affittiamo o condividiamo i tuoi dati per scopi di marketing. Usiamo cookie necessari per l’accesso e memorizziamo le preferenze, in parte anche tra una visita e l’altra. L’eliminazione dell’account rimuove i dati attivi dell’account; backup e dati conservati dai fornitori hanno periodi di conservazione distinti, spiegati nella nostra informativa sulla privacy.
Informazioni su Job Seek e sull’indicizzazione
Cosa rende Job Seek diverso da LinkedIn o Indeed?
Job Seek combina offerte dalle pagine carriere, watchlist per azienda e gestione delle candidature. La fonte diretta non garantisce che l’annuncio sia più recente che altrove o che la selezione sia ancora aperta.
Come si comporta il crawler sul sito della mia azienda?
Distanziamo le richieste per dominio di rate limit e usiamo un backoff esponenziale. La maggior parte delle richieste usa uno User-Agent stabile e compatibile con i browser; percorsi specifici per una fonte possono usare uno UA Job Seek identificabile. La nostra pagina di indicizzazione descrive la gestione attuale delle restrizioni sui contenuti e riporta i nostri contatti.
Posso rifiutare l'indicizzazione della mia azienda da parte di Jobseek?
Sì. Inviaci un'email e smetteremo immediatamente di analizzare il tuo sito carriere e rimuoveremo le tue offerte dall'indice.
Il crawler è open source?
Sì. Il crawler e la pipeline di estrazione sono completamente open source su GitHub. Il codice dell'applicazione è sotto licenza MIT; i dati sulle offerte sono CC BY-NC 4.0.